Korisnici Projekta Podrška Inspektoratu rada za borbu protiv neprijavljenog rada: Ministarstvo za rad i socijalna pitanja i Inspekcija rada Ugovorni autoritet: Kancelarija Evropske unije na Kosovu

Ugovarač: ARCHIDATA S.r.l. Trajanje projekta: jul 2018. do jula 2020

UVOD  

Formalna ekonomija i zdravlje i bezbednost na radu su među prioritetima na visokom nivou na putu pristupanja Kosova Evropskoj Uniji. Jedna od obaveza Sporazuma o stabilizaciji i pridruživanju je poboljšanje radnih uslova za zaposlene na Kosovu kroz postepeno usklađivanje nacionalnog zakonodavstva sa pravnim tekovinama EU i usklađivanjem novih zakona i propisa sa adekvatnim merama sprovođenja i primjene.

„Podrška inspekciji rada za borbu protiv neprijavljenog rada“ je dvogodišnji projekat finansiran od strane EU sa opštim ciljem povećanja formalne zaposlenosti na Kosovu. Svrha ovog projekta je bolje funkcionisanje Inspektorata rada mereno:

• smanjenim neprijavljenim radom kroz prave inspekcije i primenjene propise, i
• smanjene nesreće i poboljšana bezbednost na radu kroz prave inspekcije i primenjene propise i kazne

Projekat će se implementirati kroz tri povezane komponente:

Komponenta 1: Unapređenje kapaciteta Inspektorata rada, Ministarstva rada i socijalnog staranja i socijalnih partnera za osiguranje zadovoljavajućih radnih uslova i promovisanje formalne zaposlenosti.

Komponenta 2: Unapređenje prakse inspekcije rada kako bi se osigurala efektivna i efikasna kontrola zdravlja i sigurnosti na radu i radnih odnosa (sa posebnim fokusom na formalne uslove rada).

Komponenta 3: Sprovođenje međuinstitucionalne komunikacije i strategije podizanja svesti javnosti za smanjenje neprijavljenog posla i obezbeđivanje boljih uslova rada.

Prva komponenta projekta povezana je sa jačanjem institucionalnih i administrativnih kapaciteta korisničkih institucija u pravnoj aproksimaciji i harmonizaciji, u razvoju nacionalnih politika i akcionog planiranja, kao i u jačanju međuinstitucionalno koordiniranog sistema. Druga komponenta je usredsređena na jačanje ljudskih kapaciteta institucija korisnika kako bi mogla da implementiraju nove strategije i zakonodavstvo, a treći cilj je podizanje svesti javnosti o prednostima formalnog rada i sigurnim uslovima rada.