Rečica: stručno obrazovanje, ključ za ublažavanje nezaposlenosti

Ministar  Rada i Socijalne Zaštite, Skender Reçica, danas je učestvovao u prezentaciji Barometara Tržišta Rada na Kosovu, organizovanom u okviru projekta „Harmonizacija Obrazovanja i Obuke sa Potrebama Tržišta Rada – ALLED faza II“, koji se finansira iz Evropske Unije, i su finansira se od Austrijske Razvojne Saradnje (ADC), a sprovodi Austrijska Razvojna Agencija (ADA), koja im se takođe zahvalila na doprinosu čak i u ovim teškim pandemijske okolnostima.

„Činjenica je da je Pande mija dovela tržište rada i zapošljavanje u poteškoće na Kosovu, ali ovu situaciju nameravamo da ublažimo što je manje moguće Zakonom o Ekonomskom Oporavku, koji će finansijskom podrškom pomoći velikom broju zaposlenih koji su izgubili  posao, gde mi kao Ministarstvo   Rada i Socijalne Zaštite, kroz tačku 3 Plana Ekonomskog Oporavka, nameravamo da subvencionišemo zarade oko 2.000 zaposlenih, a takođe ćemo nastaviti sa Aktivnim Merama na Tržištu Rada, kao i obukom i stručno usavršavanje “, rekao  je ministar Rečica.

Rečica je takođe rekao da je glavni problem tržišta rada na Kosovu neusklađenost profesionalnih veština sa potrebama radne snage koje zahteva tržište rada, gde smo kao MRSZ /Agencija za Zapošljavanje nekoliko puta godišnje smo zatvorili da pokrijemo hiljade radnih mesta , dok u registru osoba koje traže posao imamo oko 200 000 osoba koje traže posao. Zbog toga je rekao da bi, kao Vlada Kosova, trebalo da se koordiniramo kako bismo pronašli rešenje za nezaposlenost na Kosovu, prvo da se posebnim brojem obratimo broju registrovanih lica koja traže posao, a zatim da kreiramo obrazovne politike zasnovane na potrebama tržišta rada, takođe osnažiti škole za stručno osposobljavanje.

Na kraju svog govora tokom ove prezentacije, ministar Rečica je rekao da smo mi, kao MRSZ, izuzetno posvećeni unapređenju digitalizacije radnih procesa, pružanju javnih službi za zapošljavanje, kao i uslugama stručnog osposobljavanja, ali ipak nam je potrebna veća koordinacija. širokog spektra svih institucija, ali i privatnog sektora, kako bi ove stručne obuke bile u koordinaciji sa potrebama preduzeća.